Para la consecución del convenio colectivo que permita regular con valor de ley las relaciones laborales hay que abordar determinados aspectos de su materialización: * Los […]
El Estatuto de los Trabajadores cuida que la legitimación para negociar los convenios colectivos alcance un mínimo de representatividad que garantice que los intereses de las […]
La libertad de elección de los ámbitos de aplicación de cada convenio colectivo, identificando y definiendo sus respectivos ámbitos personal, funcional y temporal, constituye un principio […]
La negociación colectiva aparece como una fuente normativa en el ámbito de las relaciones laborales de carácter esencial; y es característica de los modelos democráticos respetuosos […]