El artículo 1 LRJS establece la noción fundamental del derecho al proceso. El Derecho procesal laboral es el conjunto de normas que regulan el tratamiento jurídico de una pretensión en el ámbito del derecho del trabajo. Le compete la doble función: juzgar y hacer ejecutar lo juzgado. La pretensión delimita el objeto del proceso lo que implica la importancia de la concreción de la acción en la demanda. Se concreta en lo que se pide en virtud de una causa o causas de pedir, no pudiendo existir indefinición al respecto. Abordamos la identificación de los distintos tipos de resoluciones que se producen en el desarrollo del proceso, así como los distintos tipos de actuaciones procesales. También identificamos el lugar y tiempo para las actuaciones procesales.