Como es ampliamente conocido la presión que se desprende de la difícil situación económica lleva a situaciones en que las empresas incumplen flagrantemente sus obligaciones. En […]
La empresa debe tramitar el alta del trabajador con anterioridad a que comience la prestación de servicios. Cabe la opción de que ello se produzca con […]
Resulta habitual que las empresas que no tramitan el alta de sus trabajadores abonen los salarios en metálico evitando el rastro que dejan tras de sí […]
Resulta conocido que la forma admitida como más adecuada para regularizar un contrato de trabajo es el contrato escrito pues del mismo deriva el reconocimiento de […]