TJUE sentencia de fecha 14 de septiembre de 2016 (asunto C 16/15, Pérez López / Servicio Madrileño de Salud).

Interesante sentencia sobre contratación temporal cuya interpretación cabe utilizar para otros múltiples supuestos asimilables. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha resuelto en el día ayer a través de sentencia dictada al efecto (sentencia de fecha 14 de septiembre de 2016 (asunto C 16/15, Pérez López / Servicio Madrileño de Salud) que la renovación de contratos temporales de forma sucesiva de una enfermera española por parte del Servicio Madrileño de Salud para la cobertura de un puesto de trabajo de carácter permanente genera precariedad laboral y no se ajusta a las normas europeas, apreciando que sólo se puede recurrir a la modalidad temporal específica para cubrir necesidades de personal temporales. Entiende el tribunal que la norma crea injustificadamente una situación de precariedad laboral.