El artículo lleva a cabo un análisis casuístico y jurisprudencial del infarto de miocardio como accidente de trabajo. Dada la variedad de supuestos existente se consideran las opciones en que se aplica o no la presunción de laboralidad en atención a que el infarto se haya producido en tiempo y lugar de trabajo, así como los criterios más relevantes para determinar la inclusión de la enfermedad coronaria como contingencia profesional.

“El infarto de trabajo y su vinculación con el trabajo”, Revista Actualidad Laboral nº 4/2011, Collado Mediano, págs. 422 a 433, ISSN 0213-7097.