“La entrevista de trabajo: fases y criterios orientadores”.

La entrevista de trabajo se muestra con frecuencia como el momento decisivo para acceder a un puesto de trabajo a través de un proceso de selección, de modo que el comportamiento durante la misma puede ser factor determinante a la hora de elegir entre los candidatos. A la vez constituye una herramienta de venta del candidato en la que se pone en funcionamiento un mecanismo emocional donde juegan un papel clave las habilidades sociales y aptitudes personales. El conocimiento de las pautas con las que se desarrolla puede ser vital para aumentar las posibilidades de optar al puesto de trabajo deseado.

Participación en la mesa redonda organizada en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Granada sobre la entrevista de trabajo en el marco de las jornadas “Nuevas estrategias de acceso al empleo en un mercado laboral cambiante”

Video disponible: https://www.youtube.com/watch?v=KmXdyQE5Z4g

Guía de las Jornadas “Nuevas estrategias de acceso al empleo en un mercado laboral cambiante”.

NUEVAS ESTRATEGIAS DE ACCESO AL EMPLEO